Motywacja to kluczowy element w odblokowaniu i osiągnięciu prawdziwego potencjału. Każdy jest inny, różnią się również czynniki, które mają największą moc w przypadku danej osoby. Jak stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy czują się zmotywowani? Oto kilka aspektów, które warto uwzględnić.
Możliwość rozwoju
Dla wielu pracowników kluczowe znaczenie ma możliwość rozwoju, nauki nowych umiejętności i kwalifikacji. To nie tylko kwestia technologii, liczy się również znalezienie skutecznych sposób na poprawę efektywności. Ważna jest możliwość zastosowania wiedzy i umiejętności w pracy. Istotne jest również znajdowanie innowacyjnych rozwiązań i stawianie czoła wyzwaniom. Dzięki temu możliwe jest udoskonalanie stosowanych rozwiązań.
Wywieranie wpływu
Ważne jest, aby być częścią zespołu, który działa i zmienia rzeczywistość w mniejszym lub większym zakresie. Uczestnictwo w projektach, które są istotne i dają możliwość poprawy własnej wartości zarówno w kontekście osobistym jak i służbowym. Możliwość wpływania na branżę i nażycie klientów motywuje wielu ambitnych pracowników do aktywnego działania i rozwoju.
Motywacja a elastyczne godziny pracy
Nie należy lekceważyć wartości jakie związane są z elastycznym czasem pracy. Praca jest ważną częścią życia człowieka, współistnieje jednak z życiem prywatnym. Elastyczne godziny pracy mają duży wpływ na utrzymywanie motywacji pracownika na wysokim poziomie. Mogą pracować efektywnie i łączyć pracę z obowiązkami domowymi.
Motywacja a bycie częścią zespołu
Dla wielu osób liczy się kultura firmy i współpraca z osobami, na które mogą liczyć, które sami mogą wspierać, aby razem działać efektywnie i w przyjaznym środowisku. Liczy się również mentor, lider, przełożony, który inspiruje i motywuje dzięki swojej postawie i podejściu do podwładnych. Poczucie przynależności jest jedną z podstawowych potrzeb jakie mamy. Bycie częścią organizacji, która promuje silną etykę pracy sprawia, że chcemy wnosić większy wkład we wspólne cele zespołu i firmy. Środowisko pracy jest kluczowe. Rozwijamy się, gdy jesteśmy częścią optymistycznego i wspierającego środowiska. Łatwiej nam jest się wtedy odnaleźć i odnosić sukces.